Пропустити посилання

Клуб Коучів Youcoach запрошує на програму 4 кварталу 2023

Коучинг лідерів: ТОП 10 soft skills керівників та їх розвиток через коучинг

Під час Всесвітнього економічного форуму 2023 року у Давосі було представлено ТОП10 навичок, необхідних на робочому місці. Розвиток кожної з них особливо важливий для керівників, які хочуть йти в ногу з часом! В основу 4-го кварталу клубу взято саме ці 10 навичок і ми покажемо Вам як їх розвинути за допомогою коучингу. Ми зібрали досвід, кейси, практику з різних куточків світу тих коучів, хто, як ніхто інший, здатний показати силу та цінність коучингу для розвитку особистісних навичок.

Цей квартал клубу для вас, якщо ви:

  • Власник бізнесу, який хоче розвинути гнучкість та з легкістю адаптувати себе та команду до нових викликів світових реалій
  • НRD та HR, який хоче впровадити коучингову культуру у своїй компанії
  • Консультант або тренер, для якого важливо використовувати інноваційні інструменти для підтримки бізнесу та клієнтів
  • Коуч-початківець, психолог, психотерапевт, якому важливо розвинути компетенції в коучингу, дізнатися як насправді працює коучинг у сучасному бізнесі, подивитися на коучингові компетенції з нового боку
  • Досвідчений коуч, психолог, психотерапевт з багаторічним досвідом, який розуміє цінність обміну досвідом з Майстерами
  • Вам важливо перебувати у професійній бізнес-спільноті, обмінюватися досвідом зі світовими ТОП-коучами, дотримуватися високих стандартів у професії, практикуватися та отримувати зворотний зв’язок, заводити корисні зв’язки для створення цікавих проектів

Ви
отримаєте

Методи, як перетворити кожну коучингову сесію на інструмент самонавчання та розвитку зростання клієнта. .

Коучингові методики розвитку співробітників, що посилюють автономність, відповідальність та внутрішню мотивацію команди без мікроменеджменту.

Технології ефективної комунікації та глибокого слухання, які дозволяють будувати довіру, якісніше вести діалог і сильніше впливати без тиску.

Підходи до розвитку емоційної стійкості та адаптивності, що допомагають керувати собою і підтримувати команду під час криз та трансформацій.

Зрілу, етичну практику впливу — усвідомлення реального впливу коуча на мозок клієнта, власних меж відповідальності та професійної нейроетики.

Простір для рефлексії та інтеграції — середовище, де кожна зустріч дає поштовх до осмислення свого стилю, присутності та свого професійного «я».

Практичні кейси та професійну рефлексію — інтегруєте нові навички у власну практику як новий рівень мислення, присутності та взаємодії з клієнтом

Можливість задавати питання напряму коучам MCC ICF з різних країн — в кінці кожного виступу спікеру вас чекає невеликий блок у форматі Q&A, обговорень і рефлексійних діалогів.

Зміст та
розклад програм

Допитливість та постійне навчання: розвиток уміння самонавчання та зростання керівника через коучинг

спікер – Маріанна Лід, MCC ICF

1. Як перетворити кожну коучингову сесію на інструмент самонавчання та розвитку зростання клієнта. Це простий метод, який також може бути використаний лідерами-керівниками, партнерами з бізнесу та НR. 

2. Про важливість постійного визнання заслуг із самонавчання клієнта, партнера або підлеглого для подальшого зростання. 

3. Про різницю між визнанням заслуг та похвалою, і як уникнути використання покровительської мови та/або тону, який може стати перешкодою, а не допомогою у розвитку. 

Стійкість у світі, що змінюється: як лідерам розвивати гнучкість і адаптувати себе і команду до нових викликів. Топ 5 коучингових технік

спікер – Ксенія Росіна, PCC ICF

Що таке стійкість, і як допомагати клієнту, команді її розвивати. Як усвідомлення своїх точок уразливості сприяє зростанню рівня стійкості та як цю усвідомленість розкривати і підвищувати в роботі з клієнтом або командою.

Технічна грамотність лідера: управління відносинами між людьми та технологіями

спікер – Вікторія Копилова, PCC ICF

 У яких коучингових запитах може виникати тема розвитку Технічної грамотності? 

Як коучі можуть підтримати лідерів у вирішенні таких запитів? 

Як коучам розвивати свою Технічну грамотність, аби розуміти контексти своїх клієнтів? 

Як коучі можуть використовувати нові технології у своїй роботі? 

Надійність та увага до деталей: як розвинути цю навичку через коучинг

спікер – Лідія Радічі-Шпаковська, MCC ICF

Надійність та увага до деталей як одна з найважливіших навичок 

Як коучинг здатен допомогти в розвитку цієї навички?

Груповий менторинг за стандартами ICF

спікер – Наталія Кушнаренко, PCC ICF

Один із видів професійної взаємодії, розвитку та навчання коучої Ментор ділиться, трактує, допомагає розібратися з моделлю 8 компетенцій коуча ICF, на основі матеріалів менті. У взаємодії беруть участь – ментор, менті, учасники менторингу. Для того, щоб менторинг був зарахований за ICF, кількість учасників не повинна перевищувати 10 осіб, включаючи менти. Менті – учасник групового менторингу, хто надає матеріали для ментора на розбір (аудіо запис, скрипт та робимо компетенції на розбір)

Стійкість, гнучкість та динамічність для лідерів

спікер – Веселка Цочева-Донкова, MCC ICF

Як рівень енергії впливає на стійкість лідера. Як повернути відчуття стійкості та гнучкості.

Критичне мислення та навички для процвітання в робочих просторах BANI, для коучів, HR-фахівців та бізнес-лідерів для наслідування та поширення

спікер – Жан-Франсуа Кузін, MCC ICF

Під час своєї яскравої, спонукаючої до роздумів та цікавої сесії Жан-Франсуа представить різні глобальні погляди на те, що є найважливішим для процвітання людського ресурсу в нашому «крихкому, тривожному, нелінійному та незрозумілому» бізнес-середовищі, спираючись на останні практичні дослідження та свій безпосередній досвід коучингу видатних успішних організацій у всьому світі.

Провідні коучингові підходи у розвитку творчого мислення серед лідерів та команд

спікер – Клер Норман, MCC ICF

Точні та цілеспрямовані прийоми, які допомагають реалізувати себе як неймовірного коуча. Як допомогти клієнту піти шляхом, на який він ще не звертав уваги, але який найкращим чином розкриє суть його пошуків.

Емпатія на робочому місці: як через активне слухання (6 компетенцію коуча) сприяти успішній взаємодії з людьми

спікер – Естер Ланда, MCC ICF

Активне слухання на робочому місці та прояв коучингової компетентності лідера. Оорієнтири для підвищення стійкості себе, як коуча, та клієнтів через розвиток емоційної, когнітивної та тілесної усвідомленості.орієнтири для підвищення стійкості себе, як коуча, та клієнтів через розвиток емоційної, когнітивної та тілесної усвідомленості.рієнтири для підвищення стійкості себе, як коуча, та клієнтів через розвиток емоційної, когнітивної та тілесної усвідомленості.

Груповий менторинг за стандартами ICF

спікер – Олена Лазарева, MCC ICF

Мотивація та досягнення цілей: стимулювання продуктивності співробітників через коучинг

спікер – Тетяна Ільєнко, PCC ICF

Ефективна взаємодія з колективом через натхнення, яке створює сильну внутрішню мотивацію та розвиває самосвідомість. Впровадження коучингу в роботу зі співробітниками та командою. 

Контроль якості та його роль у досягненні бізнес-цілей. 8 компетенція коуча як ключ до визначних результатів команд

спікер – Руслана Орловська, MCC ICF

Чинники, що впливають на досяжність бізнес-цілей. Людський фактор: як оцінити ризики та потенціал. Проектування варіантів розвитку подій. Моделювання результатів. Управління прогресом та відповідальністю

Лідерство та соціальний вплив: вплив керівника на організаційну культуру та результати через коучинговий підхід

спікер – Тетяна Романцова, PCC ICF

Розглянемо застосування коучингу як інструменту для розвитку навичок Лідерства та соціального впливу в команді

Проаналізуємо вплив емоційної грамотності керівника на якість взаємин і ефективність команди

Розберемо вплив коучингового підходу в управлінні на формування здорової та продуктивної корпоративної культури

Визначимо практичні кроки щодо застосування коучингу в роботі з командною командою.

Спікери

Формати участі в YouCoach Club

PLAN

100$

ПРОГРАМА В ЗАПИСІ

  • 6 тематичних вебінарів
  • Доступ до записів і матеріалів на 3 місяці
  • Особистий кабінет учасника

Відгуки

This website uses cookies to improve your web experience.