Тема довгострокових контрактів у бізнес коучингу як ніколи актуальна. В умовах динамічних змін на ринку, де гнучкість і стійкість відіграють ключову роль, короткострокові рішення можуть призвести лише до тимчасових поліпшень. Довгострокова співпраця дає змогу бізнесу глибше опрацьовувати цілі, формувати ефективні стратегії та адаптуватися до нових викликів. Коуч стає не просто підтримкою, а надійним партнером, який супроводжує компанію на всьому шляху її розвитку.

Довгостроковий контракт у бізнес коучингу – саме той формат роботи, який стає ключем до успішних трансформацій у бізнесі!

У рамках програми ми продемонструємо особливості та переваги роботи в довгостроковому контракті з бізнес клієнтами. Покажемо важливість внутрішнього настрою та розвитку коуча для ефективної довготривалої роботи, розглянемо можливі перешкоди та способи їх подолання. Особливістю даної програми є велика кількість практики та інтерактиву, адже найважливіше – це засвоєння та впровадження отриманих навичок у свою професійну діяльність. Багаторічний та різноманітний досвід світових майстрів високого рівня допоможуть кожному отримати цінну інформацію, практичні навички та розуміння, як їх застосовувати у своїй практиці.

КЛУБ КОУЧІВ ДЛЯ ВАС, ЯКЩО ВИ:

✔️ Плануєте опанувати професію коуча, проходите навчання і хочете розвиватися в оточенні майстрів своєї справи;

✔️Коуч-початківець, психолог, психотерапевт, якому важливо розвинути компетенції в коучингу, дізнатися, як насправді працює коучинг у сучасному світі, подивитися на коучингові компетенції з нового боку;

✔️Досвідчений коуч, психолог, психотерапевт з багаторічним досвідом, який розуміє цінність обміну досвідом з Майстрами і прагне до вдосконалення своїх навичок на найвищому рівні;

✔️Власник бізнесу, який хоче розвинути гнучкість і коучингове мислення, з легкістю адаптувати себе і команду до нових викликів світових реалій;

✔️НRD і HR, який хоче впровадити коучингову культуру у своїй компанії;

✔️Консультант або тренер, для якого важливо використовувати інноваційні інструменти для підтримки бізнесу та клієнтів;

✔️Лідер, який бажає досягнення видатних бізнес-цілей;

✔️Вам важливо бути частиною професійної бізнес-спільноти, обмінюватися досвідом зі світовими ТОП-коучами, дотримуватися високих стандартів у професії, практикуватися й отримувати зворотний зв’язок, заводити корисні зв’язки для створення цікавих проєктів.

Ксана Дмитрієва

коуч вищої категорії MCC ICF, Україна

Особливості укладання довгострокових контрактів у військовий час. Що важливо знати коучам

MCC ICF, Ментор, Супервізор для Коучів/Менторів/Супервізорів для Коучей, Neurocoach (ISO), M.P. of NLP, Тренер, Наставник, Практик.

Наталья Кушнаренко

коуч вищої категорії MCC ICF, Україна

Груповий менторинг за стандартами ICF

НЛП – практик, бізнес-тренер, ігропрактик, професійний ментор, професійний супервізор. Співзасновниця Міжнародної Академії Професійного Коучингу, авторка і ведуча навчальних програм.

Один із видів професійної взаємодії, розвитку та навчання коучів Ментор ділиться, трактує, допомагає розібратися з моделлю 8 компетенцій коуча ICF, на основі матеріалів мента. У взаємодії беруть участь – ментор, менти, учасники менторингу. Для того щоб менторинг був зарахований за ICF, кількість учасників не повинна перевищувати 10 осіб, включно з ментами. Менті – учасник групового менторингу, хто надає матеріали для ментора на розбір (аудіозапис, скрипт і компетенції на розбір)
Для кого:

— Для коучів-початківців, кому важливо детально розібратися з моделлю 8 компетенцій коуча на практиці – для досвідчених коучів-практиків, які мають питання, як підвищити якість послуги, що надається, для підвищення результативності та збільшення клієнтів на коучинг

— Для практикуючих коучів, кому важливо розуміти і практикувати модель 8 компетенцій коуча на усвідомленому рівні

— Для коучів, хто планує йти на сертифікацію ACC, PCC, MCC

— Для досвідчених практикуючих коучів, які бажають відстежити повторювані моделі ведення сесії, що заважають його розвитку.

Мерсі Мігліно

коуч вищої категорії MCC ICF, США

Розуміння довгострокових контрактів у бізнес-коучингу

Творець/фасилітатор підготовчого курсу ICF Credential, що пропонує 40CCE. Провідний коуч для різних платформ, включно з Coach A, Capital District Employee Assistance Programs і Magellan Behavioral Health. Понад 20 років директор глобального тренінгу для тренерів. Розробляла і проводила програми розвитку лідерських якостей і навичок коучів для Інституту СНІДу штату Нью-Йорк, Основного співробітництва штату Нью-Йорк. Інститут СНІДу Департаменту охорони здоров’я штату Нью-Йорк, SUNY ALBANY і програми допомоги співробітникам Magellan і Capital District.
Розробляла і проводила виїзні семінари та семінари з організаційного бачення. Міцний фундамент у сфері коучингу та розвитку лідерських якостей. Є коучем по всьому світу, включно з Європою, Канадою, Австралією, Південною Америкою, Південною Африкою та Азією. Комунікатор рівня Obi-Wan Kenobi. Автор, що публікується, з винятковими навичками письма та презентації.

Вона особливо вправна у використанні навичок коучингу для створення високого рівня самосвідомості, необхідного для керівництва як з авторитетом, так і у співпраці. Серед її клієнтів – компанії Glaxo Smith Kline, Time Warner, Capital District Transportation District (CDTA), Flight Center International, Regeneron Pharmaceuticals, ANA Airlines і Genpact.

— Визначення та ключові елементи. Типові терміни довгострокових контрактів. Комплекс послуг, що надаються в рамках довгострокового договору. Гнучкість, умови продовження, розірвання тощо.

— Переваги довгострокових контрактів. Сталість і стабільність як для коуча, так і для клієнта. Глибші стосунки з клієнтами, можливості для плідної роботи протягом довгого часу. Фінансова передбачуваність для стійкого зростання бізнесу.

— Проблеми та ризики. Потенціал втоми від зобов’язань: стратегії її запобігання. Забезпечення безперервної цінності, уникнення самозаспокоєності та підтримання залученості. Усунення непередбачуваних змін. Гнучкість контрактів.

Наталія Кушнаренко

коуч вищої категорії MCC ICF, Україна

Три складові для продуктивної роботи в довгостроковому контракті

НЛП – практик, бізнес-тренер, ігропрактик, професійний ментор, професійний супервізор. Співзасновниця Міжнародної Академії Професійного Коучингу, авторка і ведуча навчальних програм.

1. Три складові: ставлення до себе, до клієнта, до контракту

2. Довгостроковий контракт. Переваги та помилки, нюанси

3. Фокуси уваги в довгострокових контрактах

4. Що варто пам’ятати під час роботи в контракті

5. Страхи й обмеження коуча

6. Запитання, які допоможуть налаштуватися на клієнта

7. На що звертати увагу під час спілкування з клієнтом

Нада Джрайссаті

коуч высшей категории MCC ICF, ОАЕ

Стратегії ціноутворення під час укладання довгострокових контрактів на коучинг

Сертифікований майстер-коуч ICF (MCC) і володарка ступеня доктора ділового адміністрування (DBA). З 2006 року вона є перетворювальною силою у світі коучингу, заснувавши компанії PragmaDoms у Лівані, Єгипті та Дубаї. Її коучингові послуги допомагають керівникам міжнародних і транснаціональних компаній у різних галузях.

Будучи першопрохідцем у своїй царині, вона першою привезла професійний коучинг ICF до Лівану і сертифікує коучів з 2013 року. Отримавши світове визнання, вона була обрана ICF для допомоги в перевизначенні компетенцій коучингу, а також обрана бізнес-школою INSEAD для пілотної програми коучингу керівників. Крім того, вона є членом Консультативної ради Harvard Business Review, надаючи свої знання та досвід одному з провідних світових ділових видань.

Керуючись прагненням змінити мільйон життів, вона нещодавно заснувала C’raaj, платформу, призначену для розвитку коучів, які прагнуть змінити світ. Її пристрасть до коучингу підкріплюється численними нагородами як видатної жінки та власника бізнесу, що постійно надихає оточуючих на досягнення величі.

Ірина Золотаревич

коуч вищої категорії MCC ICF, Україна

Супервізія

Коуч MCC ICF, Ментор, Супервізор, Асессор. Засновниця Школи Масштабуючого коучингу. Викладач МБА.

Маді Радулеску

коуч вищої категорії MCC ICF, Румунія

Основні принципи перетворення організації на довіреного партнера – набір принципів, отриманих на практиці

Підприємець, командний і управлінський коуч, фасилітатор, тренер і досвідчений коуч із понад 30-річним досвідом роботи з лідерами у великих міжнародних компаніях. Понад 13 років працює коучем для керівників. У 2019 році була нагороджена Золотим тренером за версією румунської L&D індустрії, в опитуванні якої взяли участь понад 570 менеджерів і HR-фахівців.

Отримала численні сертифікати з коучингу, менеджменту та лідерства, є членкинею ICF – MCC – Master Certified Coach, вищої глобальної акредитації та ACTC – Advanced team Coach Certification, сертифікованою консультанткою за методологіями Persona Global та PerformanSe. Реалізовувала проєкти в 14 європейських країнах і здобула ступінь MBA в Університеті Ворика, Велика Британія, 1991 року. Є активним волонтером, який підтримує різні освітні проєкти в галузі освіти та коучингу. Працює волонтеркою в ICF Румунія з 2021 року, а у 2023-2024 роках була президенткою статутного відділення ICF Румунія.

Її девіз: «Завжди будьте відкритими і з відкритим серцем, постійно вчіться, і майбутнє буде сповнене шансів і можливостей».

Теодора Каменова

коуч вищої категорії MCC ICF, Болгарія

Важливість та переваги довгострокових контрактів для клієнтів і коучів

Майстер-сертифікований коуч (MCC) і визнаний коуч-наставник і асистент Міжнародної федерації коучингу (ICF), бізнес-тренер. Президент ICF Bulgaria Chapter. За її плечима понад 2500 годин тренерської практики в малих і великих болгарських і міжнародних компаніях, деякі з яких входять до Fortune 500. Основний фокус у коучингу та тренінгу: Комунікація, крос-культура, різноманітність і питання поколінь, м’які та соціальні навички, обслуговування клієнтів, зміна поведінки та звичок, коучинг високоефективних команд, вирішення конфліктів, стратегічне мислення, організаційні зміни, управління змінами, емоційний інтелект, стилі лідерства. Має 16-річний досвід роботи в урядовій організації США, Корпусі миру США в Болгарії – 1997-2013 рр. Вона надавала підтримку вищому керівництву та понад 160 американським громадянам на рік.

— Довгострокові та короткострокові контракти

— Чому довгострокові контракти важливі для досягнення стійких результатів

— Як вони призводять до глибшої довіри, взаєморозуміння, поліпшення робочих стосунків, залученості та мотивації співробітників

— Стратегічний підхід до розвитку бізнесу

— Фінансова стабільність і передбачуваність бюджету для клієнтів і коучів

— Відповідальність за досягнення довгострокових цілей – приклади з практики, коли довгострокові контракти приносили користь бізнесу.

Яна Олентир

коуч PCC ICF, Україна

Мастермайнд. Секрети довгострокових контрактів у бізнес-коучингу: як перетворювати одноразових клієнтів на постійних партнерів

Executive коуч РСС ICF, сертифікований за стандартами Міжнародної федерації коучингу ICF, член ICF, CEO компанії YouCoach. Співзасновник European Academy of Leadership Coaching (ЕАLC). Бронзовий тренер B2B Master 2021. 10 років управлінського досвіду в міжнародній компанії AB InBev Efes, HR Choice 2013. Ведуча програми «Мегатренди-2030: Ефективний менеджмент керівника майбутнього» Авторка Щоденника успіху YouCoach. Автор програми «Coaching & Management: розкриваємо всі карти» в Клубі ефективних коучів YouCoach. Автор онлайн-програми підвищення кваліфікації коучів «11 компетенцій Коуча ICF очима міжнародних ТОП-коучів». Автор програми: Team Coaching mini-MBA «Командний коучинг. Практика від практиків». Засновник Trade Mark – YouCoach і журналу про коучинг у житті та бізнесі.

— Чому коучам складно укладати довгострокові контракти.

— Як створити довіру і впевненість з боку клієнта

— Як зробити кожну коуч-сесію результативною

— Як продемонструвати клієнту цінність тривалої співпраці

— Ефективні стратегії для пропозиції довгострокових контрактів

Аліна Йонеску

коуч вищої категорії MCC ICF, Румунія

BE.DO.HAVE.- Невпинне зростання для довготривалих партнерських відносин

Двічі майстер-коуч, MCC (ICF) і AMC (IAPC&M), випускниця канадсько-румунської програми MBA з маркетингу та стратегії (EHEC Montreal Montreal Quebec, University of Ottawa Ontario і ASE Bucharest) і бакалавр електротехніки Бухарестського політехнічного університету. Є коучем для керівників і лідерів, наставником і супервайзером, а також засновником і власником компанії Coaching 2 Change. Має 20-річний досвід керівної роботи в таких організаціях, як Coca-Cola, Pepsi-Cola, Muller dairy та S&T, і більш ніж 8-річний досвід надання професійних коучингових послуг лідерам організацій. Брала участь у різноманітних волонтерських коучингових проєктах, присвячених підтримці освіти в Румунії та молодих підприємців у Європі, через та спільно з такими сміливими та інноваційними організаціями, як AVE Romania, Teach for Romania, Junior Achievement Europe та Volunteers for Ideas and Projects Romania. Директорка з партнерств (мандат на 2 роки, 2021-2022) і поточна керівниця проєктів IGNITE Румунського відділення ICF.

Тетяна Ільєнко

коуч PCC ICF, Україна

Стратегічна сесія: Мій 2025

Ментор і тренер керівників, сертифікований коуч РСС ICF (Міжнародної Федерації Коучингу). Співзасновник і викладач European Academy of Leadership Coaching. Власник TradeMasterGroup. Засновник Клубу Ефективних Коучів YOUCoach. Керівник року 2020 (Національна премія серед 50 консалтингових компаній України). Досвід в управлінні 18 років, з яких 15 – власним бізнесом. творець Щоденника Успіху Youcoach. Автор тренінгів «Мегатренди 2030. Нова роль керівника майбутнього», “Ефективні продажі у В2В сфері”. Авторка програм для коучів «Організаційний Коучинг», «Coaching&Management», «Шлях від коуча фрілансера до №1 у своїй ніші», ін. Учениця Родоначальника Коучингу Тімоті Голві.