Рівень MCC ICF (Master Certified Coach) є найвищим рівнем майстерності в коучингу! На сьогодні всього 1867 коучів у світі має цей рівень, що підтверджений сертифікацією найбільшої організиції коучингу – Міжнародної федерації коучингу ICF!

Коучем себе може назвати кожен. Але коучі, сертифіковані ICF, – це професіонали, які відповідають суворим вимогам до освіти та досвіду і продемонстрували глибоке розуміння коучингових компетенцій, що встановлюють стандарти в професії. Крім того, вони дотримуються суворих етичних принципів у рамках місії ICF із захисту та навчання споживачів. 

Навколо рівня MCC ICF існує найбільша кількість обговорень, теорій і, певною мірою, страхів. Адже шлях до нього займає роки, а отримати заповітне підтвердження майстерності вдається не кожному. У рамках першого кварталу ми хочемо продемонструвати членам нашого клубу силу коучингу рівня MCC, а також показати його реальність, розвіяти можливі міфи. Наша мета показати суть цього рівня зсередини, мислення і сприйняття коуча, особливості в роботі з клієнтами. Ми порівняємо проявленість маркерів компетенцій, рівні, поведінку і переконання, все те, що MCC робить інакше в порівнянні з PCC

КЛУБ КОУЧІВ ДЛЯ ВАС, ЯКЩО ВИ:

✔️ Плануєте опанувати професію коуча, проходите навчання і хочете розвиватися в оточенні майстрів своєї справи;

✔️Коуч-початківець, психолог, психотерапевт, якому важливо розвинути компетенції в коучингу, дізнатися, як насправді працює коучинг у сучасному світі, подивитися на коучингові компетенції з нового боку;

✔️Досвідчений коуч, психолог, психотерапевт з багаторічним досвідом, який розуміє цінність обміну досвідом з Майстрами і прагне до вдосконалення своїх навичок на найвищому рівні;

✔️Власник бізнесу, який хоче розвинути гнучкість і коучингове мислення, з легкістю адаптувати себе і команду до нових викликів світових реалій;

✔️НRD и HR, який хоче впровадити коучингову культуру у своїй компанії;

✔️Консультант або тренер, для якого важливо використовувати інноваційні інструменти для підтримки бізнесу та клієнтів;

✔️Лідер, який бажає досягнення видатних бізнес-цілей;

✔️Вам важливо бути частиною професійної бізнес-спільноти, обмінюватися досвідом зі світовими ТОП-коучами, дотримуватися високих стандартів у професії, практикуватися й отримувати зворотний зв’язок, заводити корисні зв’язки для створення цікавих проєктів.

Наталія Кушнаренко

коуч вищої категорії MCC ICF

Як під’єднатися до клієнта через глибоку присутність із перших слів сесії та помічати кожне тонке зрушення?

НЛП – практик, бізнес тренер, ігропрактик, професійний ментор, професійний супервізор. Співзасновник Міжнародної Академії Професійного Коучингу, автор та ведуча навчальних програм

Ольга Ляшенко

коуч PCC ICF

Чи замінить AI (ШІ) коуча, психолога та інших фахівців, які допомагають. Що вже зараз є і використовується на ринку

Executive Coach, PCC ICF, Mentor, Assessor, Supervisor для коучів (Каліфорнія, США)

Майбутнє коучингу: перспективи розвитку професій коучів у світлі швидкого розвитку технологій ШІ. Як технології можуть сприяти розвитку майстерності коуча і поліпшенню якості послуг, що надаються, зберігаючи важливі людські аспекти взаємодії.

Людмила Лозовська

коуч вищої категорії MCC ICF

Основний акорд у роботі МСС (1,2,5 компетенції як стиль життя)

4500+ годин командного та індивідуального коучингу. Автор програми “Коучингсаморегуляції”. Серед моїх клієнтів HONDA, FIMA, KLER, BaltLed, FredericM та ін. Перший російськомовний тренер за Методом Хозе Сільва “Управління стресом і розвиток творчого мислення”. Наставник у професіях, що допомагають, з досвідом роботи 40 років. Автор кількох реабілітаційних програм, адаптованих у Латвії. Відзначена багатьма бізнес-нагородами Міжнародного рівня. Була нагороджена Королівською сім’єю Голландії за створення найгуманнішого адаптаційного проєкту у Світі 2005 року.

“Для мене робота МСС – це коучинговий джаз, але до цього я закінчила музичну школу, де були ноти, гами і багато годин за інструментом”

1) 1,2 компетенції – як складові основного акорду

✔️этика -конституція в роботі МСС

✔️коучинговое мислення -стиль життя

2)Присутність – як важливий фактор партнерства на рівні МСС

Деббі Хоган

коуч вищої категорії MCC ICF

Партнерсто та коучинг “Хто”, а не “Що”, як ключові елементи MCC коучингу

Психотерапевт, коуч, тренер, ментор і супервізор вже понад 30 років. Майстер-сертифікований коуч ICF, у 2019-2021 роках обіймала посаду віцепрезидента та директора з членства в Сінгапурському відділенні ICF. Майстер-практик EMCC (еквівалент ICF MCC) та акредитований міжнародний коуч-супервізор EMCC. Є зареєстрованим ментором-коучем, коучем, який навчає PCC. Асесор і керівник акредитованої ICF школи підготовки коучів, акредитованої на Level 1 ACC, Level 2 PCC і Level 3 MCC. Вона є одним із розробників і викладачів акредитованого курсу з супервізії коучів при EMCC. Як виконавчий і життєвий коуч, тренувала лідерів і керівників у державному та приватному секторі, у банківській сфері, ІТ, нафтогазовій галузі, власників бізнесу, підприємців і міленіалів.

Мєрсі Мегліно

коуч вищої категорії MCC ICF

7 кроків до підвищення рівня коучингу до MCC за 30 хвилин

Творець/фасилітатор підготовчого курсу ICF Credential, що пропонує 40CCE. Провідний коуч для різних платформ, включно з Coach A, Capital District Employee Assistance Programs і Magellan Behavioral Health. Понад 20 років директор глобального тренінгу для тренерів. Розробляла і проводила програми розвитку лідерських якостей і навичок коучів для Інституту СНІДу штату Нью-Йорк, Основного співробітництва штату Нью-Йорк. Інститут СНІДу Департаменту охорони здоров’я штату Нью-Йорк, SUNY ALBANY і програми допомоги співробітникам Magellan і Capital District.
Розробляла і проводила виїзні семінари та семінари з організаційного бачення. Міцний фундамент у сфері коучингу та розвитку лідерських якостей. Є коучем по всьому світу, включно з Європою, Канадою, Австралією, Південною Америкою, Південною Африкою та Азією. Комунікатор рівня Obi-Wan Kenobi. Авторка, що публікується, з винятковими навичками письма та презентації.

Вона особливо вправна у використанні навичок коучингу для створення високого рівня самосвідомості, необхідного для керівництва як з авторитетом, так і у співпраці. Серед її клієнтів – компанії Glaxo Smith Kline, Time Warner, Capital District Transportation District (CDTA), Flight Center International, Regeneron Pharmaceuticals, ANA Airlines і Genpact.

Теодора Каменова

коуч вищої категорії MCC ICF

Робити vs бути – як бути коучем, а не займатися коучингом

Майстер-сертифікований коуч (MCC) і визнаний коуч-наставник і асистент Міжнародної федерації коучингу (ICF), бізнес-тренер. Президент ICF Bulgaria Chapter. За її плечима понад 2500 годин тренерської практики в малих і великих болгарських і міжнародних компаніях, деякі з яких входять до Fortune 500. Основний фокус у коучингу та тренінгу: Комунікація, крос-культура, різноманітність і питання поколінь, м’які та соціальні навички, обслуговування клієнтів, зміна поведінки та звичок, коучинг високоефективних команд, вирішення конфліктів, стратегічне мислення, організаційні зміни, управління змінами, емоційний інтелект, стилі лідерства. Має 16-річний досвід роботи в урядовій організації США, Корпусі миру США в Болгарії – 1997-2013 рр. Вона надавала підтримку вищому керівництву та понад 160 американським громадянам на рік.

Ширі Сайлас

коуч вищої категорії MCC ICF

Партнерство коуч-клієнт з точки зору MCC

Сертифікований майстер-коуч ICF (MCC), сертифікований корпоративний коуч (CEC), сертифікований командний коуч (CTC), сертифікований тренер з організаційних систем взаємовідносин (ORSCC) і сертифікований тренер з людських систем (TCA-CHS). Коуч для керівників і лідерів, який допомагає клієнтам досягти бажаних результатів в особистому та професійному житті. Я допомагаю лідерам зосередитися на розвитку впевненості, навичок і виконавської присутності. Я працюю з мотивованими людьми, які досягли високих результатів, багато з яких мають СДУГ, прагнучи зосередитися на завоюванні свого світу. У мене є сильне бажання допомогти людям досягти того місця, яке вони визначають як успіх як в особистому, так і в професійному житті. Моя мета – вкласти досвід і талант, накопичені за роки навчання, зокрема й нелегкого, у людей, які, як я сподіваюся, стануть більшими, ніж я коли-небудь міг мріяти. Я твердо вірю, що моя стеля має бути вашою підлогою!

Моніка Альбуя

коуч вищої категорії MCC ICF

Мистецтво ручної роботи, що дає змогу стати MCC і коучем, який виходить за рамки буденності

MCC Coach credential (Master Certified Coach) від ICF (International Coach Federation) з більш ніж 4.500 годинами досвіду коучингу керівників і командного коучингу. Офіційний асесор ICF для присвоєння новим коучам статусу ACC/PCC. Коуч-наставник і коуч-керівник для отримання нових кваліфікацій ACC/PCC/MCC. Тренер і практик із сертифікації Хогана в галузі лідерства. Старший сертифікований онтологічний коуч найпрестижніших шкіл коучингу в цій дисципліні. Міжнародний майстер Newfield Consulting (Рафаель Ечеверріа), що спеціалізується на тілесності та емоційності Newfield Network (Хуліо Олалья). Майстер-практик NPL школи Річарда Брандлера. Має міжнародну освіту в галузі системного, організаційного коучингу та нейронаук, що застосовуються у світі коучингу. Старший тренер, що спеціалізується на командному коучингу та командному наставництві у Джузеппе Мелі (майстер-коуч і творець Menslab). Крім того, проходила навчання на різних курсах і семінарах в Умберто Матурани та Хімени Давіла (Чилі) і Тері-Е Белф (першого світового майстра-коуча) (США).

Філіп Р. Деклерк

коуч вищої категорії MCC ICF

Істинна цінність коучингу Mastering Coaching

Коуч вищої категорії MCC ICF, сертифікований супервізор у сфері коучингу, асесор ACC, PCC і MCC, зареєстрований
коуч-наставник. Є керуючим партнером школи коучингу PI-COACH.PRO (Programme International de
Coaching Professionnel), яка працює у франкомовних країнах Європи та Африки. Ця програма навчання коучингу
Програма навчання коучингу схвалена ICF (рівень 1 і рівень 2). У 1989 році він заснував власну фірму з пошуку керівників, а 18 років тому став кар’єрним, виконавчим і командним коучем. Як лайф-коуч Філіп працює з окремими людьми та командами над створенням і розвитком їхньої кар’єри та бізнесу. бізнесу. Він співпрацює з керівниками компаній, виконавчими комітетами та позаштатними співробітниками в галузі ухвалення стратегічних Прийняття стратегічних рішень, розвиток талантів і ресурсів та впровадження змін.

Освоєння коучингу – це нескінченний пошук.
Такі титули, як ACC, PCC і MCC, – це всього лише віхи, контрольні точки.
Необхідним паливом на цьому шляху є бажання втілити в собі коучинговий менталітет, тобто менталітет відкритий, допитливий, гнучкий та орієнтований на клієнта.
Прагнення до майстерності – це процес, що вимагає постійного навчання і розвитку, а також рефлексивної практики.
Ми уявляємо собі, що цей стан розуму діятиме в усій поведінці коуча за межами клієнтських, тобто в усіх професійних та особистих стосунках.
У цій презентації ми зосередимося на двох аспектах:

• Відмінності між PCC і MCC з точки зору сертифікації.
• Вплив буття коуча на буття клієнта у зв’язку з його запитом

Шайні Бурку Унсал

коуч вищої категорії MCC ICF

2 потужні компоненти мислення рівня MCC: цікавість і потік

Творець технології Neuro-Shine Technology™, лауреатка премії 40 Under 40 Most Influential Award, ліцензована тренерка з нейро-лінгвістичного програмування, одна з лише 721 сертифікованого ICF майстра-коуча (MCC)™ у США, акредитована ICF провайдерка коучингової освіти та досвідчена експертка з комунікації та лідерства. Її місія – дати людям можливість об’єднати силу розуму та мудрість серця, щоб максимально розкрити свій потенціал, жити у злагоді зі своєю #істиною та змінювати світ на краще. Вона є засновницею Академії Neuro-Shine Technology™, авторкою книги “YOU ARE A STAR! SHINE!” двома мовами та висококласною професоркою UCLA Extension, яка розробляє та викладає курси “Стратегії спілкування з лідерами” та “Емоційний інтелект” з 2012 року.

Аліна Йонеску

коуч вищої категорії MCC ICF

Be.Love.Believe. – 3 кроки до майстерності в коучингу та житті

Двічі майстер-коуч, MCC (ICF) і AMC (IAPC&M), випускниця канадсько-румунської програми MBA з маркетингу та стратегії (EHEC Montreal Montreal Quebec, University of Ottawa Ontario і ASE Bucharest) і бакалавр електротехніки Бухарестського політехнічного університету. Є коучем для керівників і лідерів, наставником і супервайзером, а також засновником і власником компанії Coaching 2 Change. Має 20-річний досвід керівної роботи в таких організаціях, як Coca-Cola, Pepsi-Cola, Muller dairy та S&T, і більш ніж 8-річний досвід надання професійних коучингових послуг лідерам організацій. Брала участь у різноманітних волонтерських коучингових проєктах, присвячених підтримці освіти в Румунії та молодих підприємців у Європі, через та спільно з такими сміливими та інноваційними організаціями, як AVE Romania, Teach for Romania, Junior Achievement Europe та Volunteers for Ideas and Projects Romania. Директорка з партнерств (мандат на 2 роки, 2021-2022) і поточна керівниця проєктів IGNITE Румунського відділення ICF.