Тема долгосрочных контрактов в бизнес коучинге как никогда актуальна. В условиях динамичных изменений на рынке, где гибкость и устойчивость играют ключевую роль, краткосрочные решения могут привести лишь к временным улучшениям. Долгосрочное сотрудничество позволяет бизнесу глубже прорабатывать цели, формировать эффективные стратегии и адаптироваться к новым вызовам. Коуч становится не просто поддержкой, а надежным партнёром, сопровождающим компанию на всём пути её развития.

Долгосрочный контракт в бизнес коучинге — именно тот формат работы, который становится ключом к успешным трансформациям в бизнесе!

В рамках программы мы продемонстрируем особенности и преимущества работы в долгосрочном контракте с бизнес клиентами. Покажем важность внутреннего настроя и развития коуча для эффективной длительной работы, рассмотрим возможные препятствия и способы их преодоления. Особенностью данной программы является большое количество практики и интерактива, так как самое важное — это усвоение и внедрения полученных навыков в свою профессиональную деятельность. Многолетний и разнообразный опыт мировых мастеров высокого уровня помогут каждому получить ценную информацию, практические навыки и понимание, как их применять в своей практике.

КЛУБ КОУЧЕЙ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

✔️ Планируете овладеть профессией коуча, проходите обучение и хотите развиваться в окружении мастеров своего дела;

✔️Начинающий коуч, психолог, психотерапевт которому важно развить компетенции в коучинге, узнать как на самом деле работает коучинг в современном мире, посмотреть на коучинговые компетенции с новой стороны;

✔️Опытный коуч, психолог, психотерапевт с многолетним опытом, который понимает ценность обмена опытом с Мастерами и стремится к совершенствованию своих навыков на высшем уровне;

✔️Собственник бизнеса, который хочет развить гибкость и коучинговое мышление, с легкостью адаптировать себя и команду к новым вызовам мировых реалий;

✔️НRD и HR, который хочет внедрить коучинговую культуру в своей компании;

✔️Консультант или тренер, для которого важно использовать инновационные инструменты для поддержки бизнеса и клиентов;

✔️Лидер, желающий достижения выдающихся бизнес-целей;

✔️Вам важно состоять в профессиональном бизнес-сообществе, обмениваться опытом с мировыми ТОП-коучами, следовать высоким стандартам в профессии, практиковаться и получать обратную связь, заводить полезные связи для создания интересных проектов.

Ксана Дмитриева

коуч высшей категории MCC ICF, Украина

Особенности заключения долгосрочного контракта в военное время.Что нужно знать коучам

MCC ICF, Ментор, Супервизор для Коучей/Менторов/Супервизоров для Коучей, Neurocoach (ISO), M.P. of NLP, Тренер, Наставник, Практик.

Наталья Кушнаренко

коуч высшей категории MCC ICF, Украина

Групповой менторинг по стандартам ICF

НЛП – практик, бизнес тренер, игропрактик, профессиональный ментор, профессиональный супервизор. Соучредитель Международной Академии Профессионального Коучинга, автор и ведущая обучающих программ.

Один из видов профессионального взаимодействия, развития и обучения коучей Ментор делится, трактует, помогает разобраться с моделью 8 компетенций коуча ICF, на основе материалов мента. Во взаимодействии принимают участие – ментор, менты, участники менторинга. Для того чтобы менторинг был зачислен по ICF, количество участников не должно превышать 10 человек, включая менты. Менти – участник группового менторинга, кто предоставляет материалы для ментора на разбор (аудио запись, скрипт и компетенции на разбор)
Для кого:

— Для начинающих коучей, кому важно детально разобраться с моделью 8 компетенций коуча на практике — для опытных практикующих коучей, у которых есть вопрос, как повысить качество предоставляемой услуги для повышения результативности и увеличения клиентов на коучинг

— Для практикующих коучей, кому важно понимать и практиковать модель 8 компетенций коуча на осознанном уровне

— Для коучей, кто планирует идти на сертификацию ACC, PCC, MCC

— Для опытных практикующих коучей, желающих отследить повторяющиеся модели ведения сессии, мешающие его развитию.

Мерси Миглино

коуч высшей категории MCC ICF, США

Понимание долгосрочных контрактов в бизнес-коучинге

Создатель/фасилитатор подготовительного курса ICF Credential, предлагающего 40CCE. Ведущий коуч для различных платформ, включая Coach A, Capital District Employee Assistance Programs и Magellan Behavioral Health. Более 20 лет директор глобального тренинга для тренеров.  Разрабатывала и проводила программы развития лидерских качеств и навыков коучей для Института СПИДа штата Нью-Йорк, Основного сотрудничества штата Нью-Йорк. Институт СПИДа Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк, SUNY ALBANY и программы помощи сотрудникам Magellan и Capital District. 
Разрабатывала и проводила выездные семинары и семинары по организационному видению.Прочный фундамент в области коучинга и развития лидерских качеств. Является коучем по всему миру, включая Европу, Канаду, Австралию, Южную Америку, Южную Африку и Азию. Коммуникатор уровня Obi-Wan Kenobi.  Публикуемый автор с исключительными навыками письма и презентации. 

Она особенно искусна в использовании навыков коучинга для создания высокого уровня самосознания, необходимого для руководства как с авторитетом, так и в сотрудничестве.  Среди ее клиентов — компании Glaxo Smith Kline, Time Warner, Capital District Transportation District (CDTA), Flight Center International, Regeneron Pharmaceuticals, ANA Airlines и Genpact. 

— Определение и ключевые элементы. Типичные сроки долгосрочных контрактов. Комплекс услуг, предоставляемых в рамках долгосрочного договора. Гибкость, условия продления, расторжения и т.д.

— Преимущества долгосрочных контрактов. Постоянство и стабильность как для коуча, так и для клиента. Более глубокие отношения с клиентами, возможности для плодотворной работы в течение долгого времени. Финансовая предсказуемость для устойчивого роста бизнеса.

— Проблемы и риски. Потенциал усталости от обязательств: стратегии ее предотвращения. Обеспечение непрерывной ценности, избегание самоуспокоенности и поддержание вовлеченности. Устранение непредвиденных изменений. Гибкость контрактов.

Наталья Кушнаренко

коуч высшей категории MCC ICF, Украина

Три составляющие для продуктивной работы в долгосрочном контракте

НЛП – практик, бизнес тренер, игропрактик, профессиональный ментор, профессиональный супервизор. Соучредитель Международной Академии Профессионального Коучинга, автор и ведущая обучающих программ.

1. Три составляющие: отношение к себе, к клиенту, к контракту 

2. Долгосрочный контракт. Преимущества и ошибки, нюансы

3. Фокусы внимания в долгосрочных контрактах 

4. Что стоит помнить при работе в контракте

5. Страхи и ограничения коуча

6. Вопросы, которые помогут настроиться на клиента 

7. На что обращать внимание при общении с клиентом

Нада Джрайссати

коуч высшей категории MCC ICF, ОАЭ

Стратегии ценообразования при заключении долгосрочных контрактов на коучинг

Сертифицированный мастер-коуч ICF (MCC) и обладательница степени доктора делового администрирования (DBA). С 2006 года она является преобразующей силой в мире коучинга, основав компании PragmaDoms в Ливане, Египте и Дубае. Ее коучинговые услуги помогают руководителям международных и транснациональных компаний в различных отраслях.

Будучи первопроходцем в своей области, она первой привезла профессиональный коучинг ICF в Ливан и сертифицирует коучей с 2013 года. Получив мировое признание, она была выбрана ICF для помощи в переопределении компетенций коучинга, а также выбрана бизнес-школой INSEAD для пилотной программы коучинга руководителей. Кроме того, она является членом Консультативного совета Harvard Business Review, предоставляя свои знания и опыт одному из ведущих мировых деловых изданий.

Руководствуясь стремлением изменить миллион жизней, она недавно основала C’raaj, платформу, предназначенную для развития коучей, которые стремятся изменить мир. Ее страсть к коучингу подкрепляется многочисленными наградами как выдающейся женщины и владельца бизнеса, постоянно вдохновляющего окружающих на достижение величия.

Ирина Золотаревич

коуч высшей категории MCC ICF, Украина

Супервизия

Коуч MCC ICF, Ментор, Супервизор, Асессор. Основательница Школы Масштабирующего коучинга. Преподаватель МБА.

Мади Радулеску

коуч высшей категории MCC ICF, Румыния

Основные принципы превращения организации в доверенного партнера — набор принципов, полученных на практике

Предприниматель, командный и управленческий коуч, фасилитатор, тренер и опытный коуч с более чем 30-летним опытом работы с лидерами в крупных международных компаниях. Более 13 лет работает коучем для руководителей. В 2019 году была награждена Золотым тренером по версии румынской L&D индустрии, в опросе которой приняли участие более 570 менеджеров и HR-специалистов.

Получила многочисленные сертификаты по коучингу, менеджменту и лидерству, является членом ICF — MCC — Master Certified Coach, высшей глобальной аккредитации и ACTC — Advanced team Coach Certification, сертифицированным консультантом по методологиям Persona Global и PerformanSe. Реализовывала проекты в 14 европейских странах и получила степень MBA в Университете Уорика, Великобритания, в 1991 году. Является активным волонтером, который поддерживает различные образовательные проекты в области образования и коучинга. Работает волонтером в ICF Румыния с 2021 года, а в 2023-2024 годах была президентом уставного отделения ICF Румыния.

Ее девиз: «Всегда будьте открытыми и с открытым сердцем, постоянно учитесь, и будущее будет полно шансов и возможностей».

Теодора Каменова

коуч высшей категории MCC ICF, Болгария

Важность и преимущества долгосрочных контрактов для клиентов и коучей

Мастер-сертифицированный коуч (MCC) и признанный коуч-наставник и ассистент Международной федерации коучинга (ICF), бизнес-тренер. Президент ICF Bulgaria Chapter. За ее плечами более 2500 часов тренерской практики в малых и крупных болгарских и международных компаниях, некоторые из которых входят в Fortune 500. Основной фокус в коучинге и тренинге: Коммуникация, кросс-культура, разнообразие и вопросы поколений, мягкие и социальные навыки, обслуживание клиентов, изменение поведения и привычек, коучинг высокоэффективных команд, разрешение конфликтов, стратегическое мышление, организационные изменения, управление изменениями, эмоциональный интеллект, стили лидерства. Имеет 16-летний опыт работы в правительственной организации США, Корпусе мира США в Болгарии — 1997-2013 гг. Она оказывала поддержку высшему руководству и более 160 американским гражданам в год.

— Долгосрочные и краткосрочные контракты

— Почему долгосрочные контракты важны для достижения устойчивых результатов

— Как они приводят к более глубокому доверию, взаимопониманию, улучшению рабочих отношений, вовлеченности и мотивации сотрудников

— Стратегический подход к развитию бизнеса

— Финансовая стабильность и предсказуемость бюджета для клиентов и коучей

— Ответственность за достижение долгосрочных целей — примеры из практики, когда долгосрочные контракты приносили пользу бизнесу.

Яна Олентырь

коуч PCC ICF, Украина

Мастермайнд. Секреты долгосрочных контрактов в бизнес-коучинге: как превращать одноразовых клиентов в постоянных партнёров

Executive коуч PСС ICF, сертифицированный по стандартам Международной федерации коучинга ICF, член ICF, CEO компании YouCoach. Соучредитель European Academy of Leadership Coaching (ЕАLC). Бронзовый тренер B2B Master 2021. 10 лет управленческого опыта в международной компании AB InBev Efes, HR Choice 2013. Ведущая программы «Мегатренды-2030: Эффективный менеджмент руководителя будущего» Автор Дневника успеха YouCoach. Автор программы «Coaching & Management: раскрываем все карты» в Клубе эффективных коучей YouCoach. Автор онлайн-программы повышения квалификации коучей «11 компетенций Коуча ICF глазами международных ТОП-коучей». Автор программы: Team Coaching mini-MBA «Командный коучинг. Практика от практиков». Основатель Trade Mark – YouCoach и журнала о коучинге в жизни и бизнесе.

— Почему коучам сложно заключать долгосрочные контракты.

— Как создать доверие и уверенность со стороны клиента

— Как сделать каждую коуч-сессию результативной

— Как продемонстрировать клиенту ценность продолжительного сотрудничества

— Эффективные стратегии для предложения долгосрочных контрактов

Алина Йонеску

коуч высшей категории MCC ICF, Румыния

BE.DO.HAVE.- Неустанный рост для длительных партнерских отношений

Дважды мастер-коуч, MCC (ICF) и AMC (IAPC&M), выпускница канадско-румынской программы MBA по маркетингу и стратегии (EHEC Montreal Quebec, University of Ottawa Ontario и ASE Bucharest) и бакалавр электротехники Бухарестского политехнического университета. Является коучем для руководителей и лидеров, наставником и супервайзером, а также основателем и владельцем компании Coaching 2 Change. Имеет 20-летний опыт руководящей работы в таких организациях, как Coca-Cola, Pepsi-Cola, Muller dairy и S&T, и более чем 8-летний опыт предоставления профессиональных коучинговых услуг лидерам организаций. Участвовала в различных волонтерских коучинговых проектах, посвященных поддержке образования в Румынии и молодых предпринимателей в Европе, через и совместно с такими смелыми и инновационными организациями, как AVE Romania, Teach for Romania, Junior Achievement Europe и Volunteers for Ideas and Projects Romania. Директор по партнерствам (мандат на 2 года, 2021-2022) и текущей руководитель проектов IGNITE Румынского отделения ICF.

Татьяна Ильенко

коуч PCC ICF, Украина

Стратегическая сессия: Мой 2025

Ментор и тренер руководителей, сертифицированный коуч PСС ICF (Международной Федерации Коучинга). Cоучредитель и преподаватель European Academy of Leadership Coaching. Владелец TradeMasterGroup. Основатель Клуба Эффективных Коучей YOUCoach. Руководитель года 2020 (Национальная премия среди 50 консалтинговых компаний Украины). Опыт в управлении 18 лет, из которых 15 — собственным бизнесом.Создатель Дневника Успеха Youcoach. Автор тренингов «Мегатренды 2030. Новая роль руководителя будущего», «Эффективные продажи в В2В сфере». Автор программ для коучей «Организационный Коучинг», «Coaching&Management», «Путь от коуча фрилансера к №1 в своей нише», др. Ученица Родоначальника Коучинга Тимоти Голви.