Я очень горжусь тем, что у нас в Украине есть школа такого уровня и такого уровня профессионализма, которую можно действительно рекомендовать и гордиться обучением в ней!  Мы вместе с вами взращивали эту ответственность, эту взрослую позицию. Хотелось быть такими как вы, это очень нас повышало и выращивало как индивидуальностей, коучей. Большая вам благодарность всем, вы все вложили свое сердце и в нас, и в программу, и в наше обучение. Мы все разные, все индивидуальны, все интересны, но для каждого нужен был индивидуальный подход, огромная благодарность. Для меня это был огромный рост, я очень рада что это сделала! Отметила в личных достижениях года эту программу и это обучение. Это огромный прорыв!

Все знания были системно поданы и очень много практики, где можно было оттачивать все!  И эта практика была, в моем случае, полностью интегрирована в работу. Все что я получала в Академии я пыталась сразу применять. Я начала задумываться, как можно внедрить коучинг на системной основе. Видела колоссальный эффект и в плане роста, и в плане мотивации, и в плане удержания, и в плане решения даже каких-то личных проблем. Коучинг, как говорят, must have для всех!

Приятно поразило количество практики, самым большим плюсом считаю большое количество профессиональных коучей, менторов, которые делились своим видением, фишками и этот опыт привнес колоссальную ценность. Отдельное спасибо за методические материалы, это очень сильное подспорье при обучении

Высокий уровень профессионализма, невероятная команда! Я получила новую профессию, новую себя, новое окружение! Я стала более осознанной и гармоничной. Усилила навыки активное слушание, партнерство, эмпатичность. Я начала активно действовать. Впечатлили методические материалы, коллектив преподавателей школы, сочетание дисциплины и безумной поддержки. Созданы все условия для того, чтобы стать коучем

Очень хорошо составленные модули. Отлично подобранные преподаватели из разных стран. Очень многое получил, чтобы описать что я получил, наверное нужно написать целую книгу)) Но, стоит отметить, что у меня полностью изменилось видение пользы такого инструмента, как коучинг, использованные в нем методы и подходы… Даже когда была очень сильная нагрузка, даже когда были дни стратегических сессий и/или командировок — участвовал онлайн. Кстати, я проходил курс, находясь в 5-ти городах, из них 3 столицы разных государств (Душанбе, Ташкент, Астана)

Академия дает фундаментальные знания и практику в бизнес-коучинге. Много подкрепленной теории и практических инструментов. Развивающее и поддерживающее пространство. Стала более осведомленной и опытной в бизнес-коучинге, вооружена дополнительными инструментами, дополнительно освежила знания и практику компетенций коуча, отточила свой навык четкой постановки целей и т.д.

Друзья, спустя 2 месяца обучения в Академии смело могу рекомендовать EALC всем, кто заинтересован развиваться в бизнес-коучинге. Профессиональные преподаватели, хорошо структурированная теория, много практики, поддерживающая среда. Для ценителей развития в целом и коучинга в частности

Это лучшие навыки и компетенции, которыми можно обладать. Очень классная трансформация, благодаря теории и практической работе. От идеи до регистрации собственного ТМ и развития нового бизнеса. Мастерство спикеров, доступность информации, бесценность, принятие

Академия не просто дает знания, не просто учит коучингу по стандартам ICF, это пространство невероятных людей, специалистов, профессионалов, которые строят процесс взаимодействия и развития в процессе этого взаимодействия каждого студента. Поразила простота и доступность, с которой подавались знания, но одновременно с большой глубиной и мудростью. То, что были созданы идеальные условия для развития моих компетенций через обратную связь и поддержку менторов, супервизоров, преподавателей. То, что было грамотно построено взаимодействие с группой, обратная связь и индивидуальный подход

Компетентность преподавателей. Доходчивость, легкость восприятия учебного материала. Наличие методических материалов. Тройка в офлайн — незабываемый опыт. Благодаря обучению стал проще смотреть на бизнес-коучинг, хотя раньше не рассматривал его как предмет своей деятельности. Изучил инструменты, которые могут применяться и в лайф-коучинге. Углубил знания обновленной модели компетенций

Получила техники которые буду применять, осознала как уйти от директивы и научится коучингу. Взяла много новых техник и методов работы с сотрудниками, что можно с помощью вопросов направить сотрудника на результат.
Курс помогает поменять сознание и посмотреть на методы с другой стороны.

«Получила лучшее понимание отличия/подходов к разным поколениям, инструменты в работе с собой и сотрудниками, инструменты различные, GROW, практика.
Получила осознания о правильном подходе при подборе персонала, прояснение полномочий.
Тренинг дает лучшее понимание сотрудников, бережный подход при постановке целей, целеполагание!»

«Научилась моделе коммуникации GROW, получила инструменты для работы. Тренинг помогает работе с коллегами»

Благодарю Татьяна и Яну за новые знания!! Очень структурно подан материал. Четко, понятно с примерами из практик. Мой пазл сложился. СПАСИБО! Коллеги, друзья это must have для современного руководителя.
Основной результат тренинга: получение новых инсайтов: инструменты, видение будущего, шаги к исполнению, понимание своих недостатков как руководителя.
Получила инструменты и шаги к эффективности, осознала в каком формате работать над своей эффективностью».

Основной результат курса: применение на практике методики GROW  и техники активного слушанья.
Вынес из тренинга ценность: Принципы Коучинга Милтона Эриксона для меня очень близки и применимы в моём рабочем процессе.
В процессе тренинга получил осознания: необходимо усовершенствовать коммуникативные навыки с коллективом. Ввести на постоянной основе делегирование полномочий, тем самым повышая уровень ответственности подчинённых и, следовательно, повышая эффективность своей работы.   
Методики в данном тренинге позволяют использовать различные подходы для раскрытия потенциала сотрудников, тем самым достигая поставленных целей в бизнесе.

Получил от курса все что ожидал и даже больше: техники, типы постановки здач, види организаций, светофор…
Хочу учится и тренироватся дальше. Это очень эфективный инструмент, который помогает достичь запланированого результата.

Осмысление того,что с подчиненными необходимо общаться с учетом распределения по поколениям,поняла почему в компании происходит недопонимания друг друга.
Ценным стала прорисовка своего профессионального пути(используя для проведения собеседований), 
как правильно обобщатся с подчиненными, фокусируя их на результат, через реальность возможности и действие с помощью вопросов.
Курс позволил посмотреть на себя со стороны, дал повышение компетенции и приобретение новых навыков в управлении персоналом.

Получила понимание своей «дельты». Осознала, что управление в стиле коучинг — это часть ситуационного лидерства, а не панацея. Ценные рабочие инструменты GROW, шкалирование, цикл развития компетенций, др. Пока сотрудник-руководитель не осознаёт «осознанную некомпетентность» — учить его нет смысла. Курс меняет отношение к управлению в целом!